松下、东芝等日企设无聊办公室 以让员工辞职或退休

字体: - 收藏 2013-08-19 来源:亚洲财经综合 作者:

文章导读:   该职员每天的工作就是读读报纸、上上网,然后在下班时写份报告,详述一天的活动。批评者称,“无聊办公室”的目的无非是让员工感到无聊、质疑自己的存在价值,使员工最终因羞愧和厌烦而自动离职。...

   为应对经济衰退,日本很多知名企业为“目标员工”设立“无聊办公室”,供员工无所事事,以便让“目标员工”提前退休或辞职。

   据《印度时报》18日报道,日本企业一直以来秉承“终身雇用”价值观,再加上法律的约束,裁员阻力巨大。一名已在索尼公司任职32年的51岁老员工,因拒绝索尼的提前退休建议,被“调进”“无聊办公室”。该职员每天的工作就是读读报纸、上上网,然后在下班时写份报告,详述一天的活动。批评者称,“无聊办公室”的目的无非是让员工感到无聊、质疑自己的存在价值,使员工最终因羞愧和厌烦而自动离职。

   据悉,日本多家企业纷纷效仿索尼的做法,松下、东芝、NEC等大公司都设置了类似办公室,以期实现裁员计划。



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[责任编辑:姜海洋]

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